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Oktober 2023 - März 2024

Das BDZV-Führungskräfteprogramm: Stärkenorientierte Führung für Medienhäuser im Umbruch

Ort:
Digital und in Berlin

Stärkenorientierte Führung für Medienhäuser im Umbruch

Das BDZV-Führungskräfteprogramm

Dieses Trainingsprogramm unterstützt etablierte und junge Führungskräfte gleichermaßen auf dem Weg zu wirksamer Führungsarbeit, die den Teams hilft, das hohe Veränderungstempo mitzugehen und durch mehr Selbstverantwortung und Zielorientierung Erfolge zu erzielen.

Das Programm beinhaltet sowohl Präsenz- wie auch digitale Workshops. Ein wichtiger Bestandteil sind individuelle Coaching-Einheiten wie auch die persönliche Führungsstärkenanalyse nach dem Gallup-Prinzip. Im Laufe des Programmes wird gerne auf Ihre individuellen Fragestellungen eingegangen.

Das Programm ist ausgebucht. Wenn Sie sich auf die Warteliste setzen wollen, senden Sie bitte eine Email an .

Damitnachhaltige Impulse für den Führungsalltag entstehen, werden in diesem Programm fundierte inhaltliche Impulse, Gruppen- und Einzelreflexion so kombiniert, dass die drei Fragen „Was nehme ich hier mit?“, „Was möchte ich ändern oder testen?“ und „Womit fange ich bereits morgen an?“ nicht nur die Trainingsphasen begleiten, sondern auch in den Phasen zwischen den Trainingsimpulsen Veränderungen ermöglichen.

Vor den Trainingsphasen erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Feedback über ihre individuellen Führungsstärken, sodass sie im Laufe der Führungsausbildung alle neuen Themen mit ihren persönlichen Stärken verbinden können. Nach Abschluss der eigentlichen Trainingsphase erfolgt ein weiteres Umsetzungscoaching, das Ihnen hilft, die selbst gesetzten Ziele im Führungsbereich trotz der hohen zeitlichen Belastungen mit Fachaufgaben im Arbeitsalltag zu erreichen.

Termine und Inhalte

01 / 04

Termine

Das Programm ist in sechs Module unterteilt, von denen zwei in Präsenz und vier digital stattfinden. Die Präsenzworkshops finden von 10.30 – 16.30 Uhr in Berlin und die digitalen Einheiten von 9.30 – 12.00 Uhr statt. Die Termine für die Einzel-Coachings und den Gallup-Stärken-Test werden individuell vereinbart.

Die Termine:

10. Oktober (Digital), 15. November (Präsenz Berlin), 12. Dezember (Digital), 16. Januar 2024 (Digital), 20. Februar 2024 (Digital), 13. März 2024 (Präsenz Berlin)

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Inhalte I

Persönliche Führungsstärken gezielt einsetzen

  • Ermittlung der persönlichen Gallup-Stärken 
    • Online-Test (Clifton-Strengths), in den folgenden vier Wochen folgt ein einstündiges persönliches, individuelles Stärkencoaching

Erläuterung:
Der Clifton-Strengths-Test des Gallup-Instituts ist ein international anerkannter Online-Test, mit dem sich valide die Reihenfolge der persönlichen Talente ermitteln lassen. Im Rahmen des persönlichen Stärkencoachings zum Auftakt des Führungskräftetrainings werden wir gemeinsam herausarbeiten, wie Sie Ihre individuellen Talente zu Stärken im Führungsalltag weiterentwickeln können.

Wandel und die Erwartungen der Mitarbeitenden

  • Tools zur Situationsanalyse
  • Strategien zum Umgang mit Unsicherheit
  • Selbstverantwortung und Handlungsspielräume
  • Strategien für Veränderung

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Inhalte II

 Transformationsmanagement im Verlag – motiviert im Wandel

  • Bottom-up-Strategien und Organisationsentwicklung
  • Top-down-Strategien und radikaler Wandel durch Change-Management
  • Transformationsbeispiele und die Frage nach dem „Warum?“

Zwischen Homeoffice und Büro – Führung hybrider Teams

  • Selbstverantwortung vs. Kontrolle
  • zielorientierte Führung und Zusammenarbeit, Teamidentität und Führungskultur
  • eigenständiges unternehmerisches Denken als Schlüssel für Erfolg im Verlag

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Inhalte III

 Praxistransfer

  • Entwicklung meiner aufgabenbezogenen Transferagenda
  • Umsetzungsplan und Methodencheck
  • Meine Agenda für Führung und Veränderung

 Umsetzung in der Praxis 

  • Unterstützung für nachhaltige Veränderungen 

Trainer/Seminarleitung

Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer war mehrere Jahre  beim BDZV tätig, bevor er die Geschäftsführung der Zeitungs Marketing Gesellschaft – ZMG in Frankfurt übernahm. 2001 wechselte er als Professor für Medienmanagement an die Hochschule Offenburg. Er leitet Führungsausbildungen für Führungskräfte und Unternehmen unterschiedlicher Branchen und ist zertifizierter Gallup-Stärken-Coach

Bild von Thomas Breyer-Mayländer
Thomas Breyer-Mayländer

Infos

Für Mitgliedsverlage der BDZV-Landesverbände
1800,00 € zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

2200,00 zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Etablierte und junge Führungskräfte

Das Programm ist in sechs Module unterteilt, von denen zwei in Präsenz und vier digital stattfinden.
Die Präsenzworkshops finden von 10.30 – 16.30 Uhr in Berlin und die digitalen Einheiten von 9.30 – 12.00 Uhr statt.
Die Termine für die Einzel-Coachings und den Gallup-Stärken-Test werden individuell vereinbart.

Die Termine:

10. Oktober (Digital)
15. November (Präsenz Berlin)
12. Dezember (Digital)
16. Januar 2024 (Digital)
20. Februar 2024 (Digital)
13. März 2024 (Präsenz Berlin)

Kontakt

Jennifer Nehls

Jennifer Nehls

Veranstaltungsmanagerin

T. +49 (0) 30 726298-244