NPG setzt auf interne HR-Führungskräfte

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) hat ihren Personalbereich Anfang 2026 neu gestaltet, um die Personalarbeit gruppenweit zu verzahnen und an die Anforderungen eines modernen Medienunternehmens anzupassen.

Portrait Collage: Sandra Melcher, Anne Kerkin und Katharina Schäfer
NPG v.l.n.r. Sandra Melcher, Anne Kerkin und Katharina Schäfer

Neue Personalleitungen in drei Unternehmensbereichen

Im Zuge dieser Neuausrichtung übernehmen drei langjährige Mitarbeiterinnen zentrale HR-Rollen. Seit dem 1. Januar 2026 leitet Sandra Melcher den Personalbereich der Zeitungsgruppe Stuttgart. Sie gehört seit 2012 zur NPG und war zuletzt Personalleiterin in Brandenburg. Anne Kerkin verantwortet den HR-Bereich der NPG Brandenburg, zu dem die Lausitzer Rundschau und die Märkische Oderzeitung zählen. Seit ihrer Ausbildung 1993 ist sie im Unternehmen und war zuletzt stellvertretende Personalleiterin. Katharina Schäfer führt den Personalbereich des Medienhauses Südwest Presse und Schwarzwälder Bote. Sie ist seit 2019 bei der NPG und war zuletzt stellvertretende Personalleiterin.

Fokus auf interne Talente und Zusammenarbeit

Andreas Simmet, Vorsitzender der Geschäftsführung der NPG, erklärte, dass man mit Sandra Melcher, Anne Kerkin und Katharina Schäfer bewusst auf Führungskräfte aus den eigenen Reihen setze, die die strategischen Ziele im HR-Bereich kennen und aktiv mitgestalten. Die enge Zusammenarbeit der drei Personalleiterinnen mit Dr. Kathrin Heckner bilde das Fundament für eine zukunftsorientierte HR-Arbeit.